Über Mich

Per­so­na­le­rin aus Über­zeu­gung

Seit über einem Jahr­zehnt beglei­te ich Men­schen und Unter­neh­men im Bereich Human Resour­ces – mit einem kla­ren Blick für Struk­tu­ren, einem offe­nen Ohr für indi­vi­du­el­le Anlie­gen und einem tie­fen Ver­ständ­nis für die Dyna­mik moder­ner Arbeits­wel­ten.

Mein per­sön­li­cher Weg in die Welt der Per­so­nal­ar­beit begann früh: mit mei­ner Aus­bil­dung zur Per­so­nal­dienst­leis­tungs­kauf­frau, wodurch ich nicht nur die ope­ra­ti­ven Grund­la­gen des Per­so­nal­we­sens erlern­te, son­dern auch erkann­te, wie ent­schei­dend gute Per­so­nal­ar­beit für den Erfolg eines Unter­neh­mens ist.

Mein Stu­di­um der Betriebs­wirt­schaft und Wirt­schafts­psy­cho­lo­gie war für mich weit mehr als ein aka­de­mi­scher Abschluss – es war der Grund­stein für mein heu­ti­ges Ver­ständ­nis von wirt­schaft­li­chen Zusam­men­hän­gen und psy­cho­lo­gi­schen Dyna­mi­ken im Arbeits­kon­text.

Was mich aus­zeich­net? Ich ver­bin­de fun­dier­te Erfah­rung in der klas­si­schen Per­so­nal­ar­beit mit einem ganz­heit­li­chen Blick auf Orga­ni­sa­tio­nen und Men­schen. Als Per­so­nal­re­fe­ren­tin und HR Busi­ness Part­ne­rin habe ich nicht nur Pro­zes­se opti­miert und Füh­rungs­kräf­te bera­ten, son­dern auch Unter­neh­mens­kul­tu­ren mit­ge­stal­tet und Ver­än­de­rung aktiv beglei­tet.

Heu­te unter­stüt­ze ich Unter­neh­men nicht nur in der ope­ra­ti­ven und stra­te­gi­schen Per­so­nal­ar­beit, son­dern bie­te auch Work­shops, Vor­trä­ge und Impul­se zu The­men wie:

  • Resi­li­enz & Stress­ma­nage­ment
  • Kom­mu­ni­ka­ti­on & Kon­flikt­lö­sung
  • Gesun­de Füh­rung & Unter­neh­mens­kul­tur
  • Ver­än­de­rungs­pro­zes­se & Team­ent­wick­lung

Mein Ziel: Ich möch­te Arbeits­wel­ten mit­ge­stal­ten, in denen Men­schen sich ent­wi­ckeln kön­nen – klar, wert­schät­zend und wirk­sam.

Las­sen Sie uns gemein­sam neue Wege gehen – für eine Arbeits­welt, die leis­tungs­fä­hig und mensch­lich zugleich ist.